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年终奖一般发多少?年终奖该怎么理财?

时间:2016-12-17 10:58 来源:未知
年终奖一般发多少?年终奖该怎么理财?2016年马上就要过去了。作为上班族的我们,努力工作了一年,有笑,有累,有苦也有甜。而年终奖也是老板对我们一年工作的认可。那么年终奖一般怎么计算?拿到年终奖是给到父母还是自己做理财呢?
首先,我们要了解年终奖的计算方式:

一般公司的计算方式是:
年终奖=月薪*绩效*工作年限(超过一年则为1)
当然,工作年份不满一年,比如半年,你的工作年份就是0.5。假如你的月薪是10k,而这一年老板很看好你的工作,给你绩效打了S级,即绩效基数为2,而你工作刚好满一年以上,那么你的年终奖就是2万元。

但是每个公司的制度还是略有区别,如果今年公司效益特别好,那么会给你发更多的年终奖哦!

很多朋友认为公司的13薪、14薪中超过12的部分就是年终奖了,其实这是个误区,年终奖和过年双薪是两个概念,所以大家在入职新公司前一定要了解清楚!

知道了计算方式,那么下一步就是如果你发了年终奖,该怎么升值呢?

年终奖一般可以在5000-20000元左右,与其拿出来消费,不如踏踏实实的存在各个理财产品中实在。这里建议50%放在世界500强资产理财产品中,年化收益在7-12%,剩下的50%放在银行定存。如果你有更多的年终奖,可以将20%作为风险性的股票投资。

好了,再延伸下,我们看看各互联网平台的年终奖是多少!

腾讯:以前每年package按15.3个月(绩效考核B以上)计算的时候,按绩效考核整年package从13(有的员工绩效考核会是C,没有年终奖)到17、18甚至更高都是有可能的。今年已经把15.3个月平摊到14个月,所以整体package按月份算应该会有所下降,但是幅度目前不明。北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,土豪。

阿里:按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种。今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少,去年是25-30刀/股,今年涨到65-70刀/股。

奇虎:12个月薪水,每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密,就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉,奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选,比如,今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer(前端职位)。

金山网络:由于去年公司业绩做得很好,员工全年基本上都能拿到14个月到18个月的薪水,那些全年只是拿到13个月薪水的员工就是被暗示该主动离职了。

搜狐/网易:这两个公司的奖金体系很相似,没有年终奖,都是季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪,这么看一年18个月薪水也不是梦想。(这是去年的情况,今年搜狐汽车裁员厉害。。。)

搜狐畅游:之前是很死板的12个月薪水,今年有调整,每个月多出两千的孝心奖(打到你父母卡里),全年14薪。多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚。

新浪:1-2个月年终奖,据传有人可以拿到3-4个月的年终奖,就联系2000名新浪工程师的记录来看,这样的年终奖不是给码农们准备的。

人人:季度奖,SABC打分,每个季度上限1.5个月薪水,下限…当然就是没有了~这样看一年最多18个月,最少12个月,不知道今年有没有人好意思拿18个月薪水的。

小米:入职发个手机(谁稀罕),今年是2-3个月年终奖,每个组奖金都不一样,不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班,不过周六不上班了。

优酷土豆:12个月基本薪水,年中年底各有一次奖金,加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金,如果项目评级到S,奖金相当于1.5个月月薪,前提是你加班时间得符合要求。

去哪儿:16个月薪水,新土豪,”三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略的坚定执行者。现在的工程师招聘说会看个人表现给期权,不过我已经见到没拿到RSU而离职的人了。晚上加班到很晚,上午十点公司没人。

高德:猎头的大腿,今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万,铺天盖地的做广告,薪水也不落人后。高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水,其他部门全年年薪也都在15薪左右。

京东:每个月有1000*(0.8-1.2)的绩效,副经理以上级别2500*(0.8-1.2)的绩效。年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。

美团:美团喜欢用内部推荐的方式招聘,所以猎头洞悉的内部资讯也不多。只知道内部技术氛围不错,稳定度很好。年终奖1个月,每个季度的季度奖差不多是1/3的月薪。

年终奖一般发多少?年终奖该怎么理财?看到这些是不是对于今年的年终奖更加期待了呢?淘金家理财师希望大家可以努力工作,年终奖虽然越多越好,但是积累经验和人脉才是职场中最重要的!

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